3月15日上午9点，学院在笃行楼S426本优报告厅召开2024年毕业生就业工作推进会，了解了2024届毕业生的就业情况，对各位毕业生班主任的就业推进工作提出了要求。院党委副书记杨晶主持会议并讲话，全体院领导、专业主任、20级、21级本科生班主任及研究生班主任出席会议。

      会议共分为五个阶段。第一阶段，陈玉龙老师传达了学校就业工作会议精神，就“访企拓岗促就业”行动、“千企万岗进校园”招聘活动、就业状况监测工作、毕业去向登记及常见问题解答五个方面对学院就业工作进行了汇报。

   第二阶段，院党委副书记杨晶对《扬州大学食品科学与工程学院2024届毕业生就业“六个一”行动计划》进行了解读，要求全体教职工加强组织领导，强化责任落实，推进培养改革；杨晶副书记还对21级班主任提出了要求：在与学生沟通时，要让同学们科学评判考研院校，对本班学生的情况要充分了解，做好引导工作。

第三阶段，毕业班班主任就本班级每位毕业生的情况逐一进行了汇报，并对后续的推进工作提出了相应的做法和举措。

第四阶段，杨振泉院长指出要意识到学生就业工作的重要性，在了解学生情况时，要用学生的方式和学生沟通，帮助学生解决就业问题，站好毕业班学生工作的最后一班岗。杨振泉院长提出，在开班会时，释放明确导向的信息，让学生充分了解毕业去向，选择合适的就业出口。

第五阶段，院党委书记戴世勇在会上进行了总结讲话。他指出，学院高度重视毕业生的就业推进工作，现阶段正处于就业推进的攻坚阶段，各位班主任要积极配合工作，达成在今年8月底完成毕业生80%的就业去向落实的目标。

戴世勇书记就2024年毕业生就业推进工作提出了三点要求：一是各位班主任、辅导员老师要在思想上高度重视，充分认识到毕业生就业工作的重要性。毕业生的就业问题牵扯到每一个家庭及毕业生的个人发展，必须引起重视；二是更加细致扎实的落实各项就业举措。戴世勇书记提出，“六个一”行动计划对今后的每届毕业生都有意义，必须严格落实到位，形成一个完整体系，使今后的就业推进工作进行的更顺利；三是精准的开展就业指导。毕业班班主任要对自己班级的情况，了解非常清楚，不能一问三不知，要精准了解才能有针对性的落实，追踪每个学生的情况，了解学生的最新动向。